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摘要:
新形势下,如何正确科学的管理高校内部冲突,对构建和谐校园有重要的意义.本文借鉴冲突管理对高校内部冲突进行研究,分析了高校内部冲突类型、特点,及其形成原因,并对高校内部冲突提出合理的管理策略.
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内容分析
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文献信息
篇名 和谐发展观下的高校内部冲突管理
来源期刊 商业时代 学科 社会科学
关键词 高校 冲突管理
年,卷(期) 2007,(17) 所属期刊栏目 制度建设
研究方向 页码范围 68-69
页数 2页 分类号 C36
字数 3641字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2007.17.032
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 雷红生 安徽财经大学统计与应用数学学院 9 58 2.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校
冲突管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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34544
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98
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