试论我国单位文化的危害性

• 作者: 罗求桂
• 来源期刊: 商情·科学教育家
• 学科: 社会科学
• 关键词: 单位文化 权责分离 人为垄断
• 年，卷（期）: 2007,（10）
• 所属期刊栏目: 和谐社会研究
• 页码范围: 10-12
• 页数: 3页
• 分类号: C912
• 字数: 2993字
• 语种: 中文

摘要

中国的"单位文化",是中国管理必须正视的问题.从一定意义上说,没有"单位"的解体,现代化的管理就是一个无法实现的梦.本文从产权明晰、责任体制、小单位大社会等方面列举单位文化的危害性.