权变管理理论对职业经理人培育的借鉴意义

• 作者: 沈国辉 王建平
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 权变原则 权变管理理论 职业经理人
• 年，卷（期）: 2007,（7）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 48-49
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3968字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2007.07.026

摘要

随着全球经济一体化的日益深入,企业组织所面临的内外环境更加复杂.在这样一种情况下,如何培育职业经理人的权变能力并提高我国企业的管理效率,讨论权变管理理论具有重要意义.本文在对权变理论进行了总结之后分析了其积极意义,并以此为基础论述了关于职业经理人培育的几点启示.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王建平	三峡大学经济与管理学院	25	229	10.0	14.0
2	沈国辉	三峡大学经济与管理学院	4	25	2.0	4.0