神州数码360°考核风掀开人力资源管理“黑箱”

• 作者: 杨国强
• 来源期刊: 四川经济研究
• 学科: 经济
• 关键词: 岗位考核 神州数码 人力资源管理 黑箱 金融公司 金融事业 “海归” IT服务
• 年，卷（期）: scjjyjb_2007,（8）
• 页码范围: 26-27
• 页数: 2页
• 分类号: F426.67

摘要

“海归”主政，考核风暴将从金融事业本部推进到整个公司。 如果反对，你就离开。 从去年10月开始，神州数码IT服务集团金融事业本部（下称“神码金融公司”）在全公司内推行360°岗位考核体系。两次考核，仅第一次考核就有15％的员工被降岗、降薪和淘汰，第二次又有10％的员工难逃被调整的命运。