知识型企业中知识员工的绩效评估研究综述

• 作者: 张庆华
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 知识型企业 知识员工 绩效评估 模糊综合评价
• 年，卷（期）: 2007,（10）
• 所属期刊栏目: 博士论坛
• 页码范围: 44-46
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 4518字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2007.10.017

摘要

知识员工是知识型企业核心价值的创造者,但企业一直面临着对知识员工绩效识别难、激励难的问题.文章分析知识型企业和知识员工的自身特点,介绍并比较对知识员工进行绩效评估的不同方法,探讨知识员工的绩效评估模式,并指出对知识员工进行绩效评估时应当注意的几个问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张庆华	上海财经大学信息管理与工程学院	10	93	5.0	9.0