人力资源管理须规范的四个环节

• 来源期刊: 市场周刊(理论研究)
• 学科: 经济
• 关键词: 供电企业 人力资源 规范环节 管理
• 年，卷（期）: 2007,（3）
• 页码范围: 151-152
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

该文从麦肯锡管理咨询公司对江苏省电力公司关键管理流程的诊断分析入手,剖析了目前公司系统人力资源管理的现状及与国外先进做法间存在的差距,提出了公司人力资源管理方面需要规范的四个环节,为供电企业的人力资源管理提供了一种可操作的选择方案