高学历人才的心理契约管理

• 作者: 何占昱 苗雪 陈保民(图)
• 来源期刊: 政工导刊
• 学科: 军事
• 关键词: 心理契约 管理 高学历 人才
• 年，卷（期）: 2007,（4）
• 页码范围: 38-39
• 页数: 2页
• 分类号: E263

摘要

心理契约是组织与个人关系双方的一种主观心理约定。核心是双方内隐的不成文的相互责任。军内高学历人才与军队之间的这种微妙的主观默契客观存在。军队高学历人才心理契约管理应实施严守诚信、主动沟通、机制保障、柔性管理等方略，让无形的心理契约成为吸引、激励高学历人才的有力工具。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	苗雪		3	0	0.0	0.0
2	何占昱		1	0	0.0	0.0
3	陈保民(图)		1	0	0.0	0.0