地方政府绩效评估机制探析

• 作者: 郑吉萍
• 来源期刊: 长白学刊
• 学科: 政治法律
• 关键词: 绩效评估 评估目的 指标体系 评估主体 评估方法 评估结果
• 年，卷（期）: 2007,（4）
• 所属期刊栏目: 公共行政研究
• 页码范围: 36-39
• 页数: 4页
• 分类号: D625
• 字数: 6307字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-5478.2007.04.009

摘要

政府绩放评估的目的在于体现政府管理的价值取向和提升政府管理能力;政府绩效评估指标体系设计的要点是确立绩效评估的基本标准及其构架的科学性与合理性;政府绩效评估应该扩展和充实内部评估主体,同时重视发挥外都主体的作用;评估方法主要有内部评估和外部评估、定量评估和定性评估,但要克服各自的缺陷;绩效评估结果的使用在发挥其激励功能的同时,应使绩效评估作为诊断和持续改进公共组织内部管理工具的功能得到充分体现.