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摘要:
目的 了解社会不同人群对护士就业身高要求的态度,倡导用人单位综合考虑护士综合素质,客观对待身高问题,避免对此片面追求.方法 采用自制问卷对某市6所医院的管理人员、护士、患者及某医科大学的本科护生各抽取50名,分析其对护士就业身高的态度.结果 患者不支持护士就业时限制身高的做法,与管理人员及护士的态度相比差异具有统计学意义(P<0.05);86%的护生认为就业时限制身高给自己带来较大压力;同时各人群中均有40%~50%的人认为护士就业时限制身高会破坏就业市场的公平性.结论 不同人群对护士就业身高要求的态度不同,限制身高会给护理人才培养、人力资源有效利用等方面带来负面效应.
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文献信息
篇名 不同人群对护士就业身高要求的态度调查
来源期刊 护理管理杂志 学科 医学
关键词 护士身高 就业 态度 护理管理
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 9-11
页数 3页 分类号 R192.6
字数 2425字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-315X.2007.04.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 隋树杰 哈尔滨医科大学护理学院 97 891 16.0 24.0
2 白晓东 哈尔滨医科大学护理学院 2 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
护士身高
就业
态度
护理管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理管理杂志
月刊
1671-315X
11-4716/C
大16开
北京市东城区南门仓5号
2001
chi
出版文献量(篇)
6516
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