团队建设与人才需求

• 来源期刊: 人才资源开发
• 学科: 经济
• 关键词: 解决问题 心理调适能力 优秀成果 新知识 灵活运用 应对突发事件 高质量 沟通能力 创新性人才 学习能力
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 页码范围: 83-84
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

提升人才的学习能力人才的学习能力,是指通过各种手段,获取新知识,并具备实践新的行动的能力.未来的社会是科技的社会、知识的社会、终身学习的社会.作为一个21世纪的人才,不仅要肯于学习,还必须善于学习;不仅具备学习能力,能及时、高质量地吸取掌握一切人类文明的优秀成果,还应具备独立思考和解决问题的能力,善于自学和自修,并可以将学到的知识灵活运用于生活和工作实践,懂得做事与做人的道理的人才.不具有学习能力的人将成为社会的落伍者.