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摘要:
协同知识管理是从企业组织整体的战略角度出发,利用IT工具把企业成员的工作、学习、沟通、决策和企业的战略目标有效结合的一种信息化管理方法.它以知识和流程为主线,把知识采集、知识创造、知识分享融合到企业的日常流程运转中,为企业的持续发展和员工的能力提升提供一个公共的平台.
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关键词云
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文献信息
篇名 利用协同知识管理 提升团队能力
来源期刊 人才资源开发 学科 经济
关键词 组织能力 知识管理平台 内部员工 知识创造 有效结合 协同 企业门户 能力提升 岗位能力 持续发展
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 85
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
组织能力
知识管理平台
内部员工
知识创造
有效结合
协同
企业门户
能力提升
岗位能力
持续发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人才资源开发
半月刊
1003-1073
41-1372/D
大16开
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
36-177
1993
chi
出版文献量(篇)
22852
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32
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22259
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