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试论人力资源的会计核算
试论人力资源的会计核算
作者:
王备
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资源
人力资源会计
会计核算
摘要:
人力资源会计是会计学的一个新兴的重要分支学科。是一种针对人力资源的价值管理方法。本论文是结合新形势下人力资源会计的应用与推广的趋势,参考国内、国际对人力资源会计的研究成果。分析和探讨了有关人力资源会计的基本理论及作为一项资产的确认、计量、核算和报告,着重对现行人力资源会计的核算程序从核算内容及方法、账户设置、账务处理等方面进行了分析和探讨。最后给出了人力资源会计在我国实施的一些对策和建议。
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文献信息
篇名
试论人力资源的会计核算
来源期刊
电子财会
学科
经济
关键词
人力资源
人力资源会计
会计核算
年,卷(期)
2007,(12)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
19-23
页数
5页
分类号
F234.3
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
王备
西南财经大学会计学院
3
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引文网络
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节点文献
人力资源
人力资源会计
会计核算
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
电子财会
主办单位:
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
南京2801信箱
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
2464
总下载数(次)
5
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