工作压力理论模型述评

• 作者: 蒋宁
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 压力 工作压力 理论模型
• 年，卷（期）: 2007,（11）
• 所属期刊栏目: 博士论坛
• 页码范围: 57-59
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 4884字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2007.11.022

摘要

现代社会的飞速发展,企业竞争的日益激烈,员工承受的工作压力越来越大.工作压力管理问题已是我国企业界和管理学界急需探讨的重要课题.有效的工作压力管理能预防或减轻过重的工作压力对员工造成的生理、心理的伤害,维护和保持企业的人力资源.文章在对相关理论进行评述的基础上,从组织行为学的视角对工作压力管理模型的构建进行了理论探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蒋宁	安徽财经大学管理学院	24	166	5.0	12.0