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摘要:
【正】目前我国技工整体技术素质不高、专业技能单一、文化偏低,真正能拿得起、放得下、拥有拿手绝活的高级技工人才大都选择薪水较高的外商独资企业就业,以至于近几年出现了各地纷纷招聘高级技工的现象。据国家有关劳动部门显示统计数据表明:我国各行各业普遍存在着技工人才短缺、高技能人才奇缺,后继无人现象。高级技师仅占工人总数的0.26%,技师占2%,而且有近70%的中级工、初级工(不含无等级工)只有中等以下的文化水平。若按照目前我国7000万人的技术工人总数估计,"高级蓝领"的缺口大约已达700万人以上。
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文献信息
篇名 对建筑业技工断层现象的思考
来源期刊 中国建设教育 学科 经济
关键词 高技能人才 高级蓝领 统计数据 技术工人 文化水平 技工人才 断层现象 初级工 建筑企业 外商独资企
年,卷(期) zgjsjy_2007,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-27
页数 3页 分类号 F426.92
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姜继兴 110 142 5.0 8.0
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研究主题发展历程
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高技能人才
高级蓝领
统计数据
技术工人
文化水平
技工人才
断层现象
初级工
建筑企业
外商独资企
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国建设教育
双月刊
16开
北京海淀区三里河路9号住房和城乡建设部北
1999
chi
出版文献量(篇)
3185
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15
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