主持者说：在比较研究中借鉴、提升

• 来源期刊: 中外企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 主持者 经济发展模式 企业管理理念 借鉴 两种文化 文化多元化 多元并存 西方管理
• 年，卷（期）: 2007,（6）
• 页码范围: 14
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

对东西方两种文化的比较研究，在学术界已硕果累累。有比较才有鉴别。当今世界的特点是文化的多元并存。这种文化多元化导致了经济发展模式的不同，企业管理理念和方式的不同。而我们对东西方管理的比较研究，不是人为地要把两者分出轩轾，不是把谁比下去，而是希望找到各自的特质和形态，探究不同文化背景下经济发展的脉络，发现和把握经济运行和企业管理的规律。