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综合性医院护理人力资源现状调查与对策
综合性医院护理人力资源现状调查与对策
作者:
杜苗
杨青敏
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
护理人力资源
现状调查
分析对策
摘要:
通过对10所大型医院护理人力资源现状调查发现,人力资源不足、能力偏低、职称结构不合理等问题.建议合理配置,达到优化组合,从而提高护理工作质量与效率.
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文献信息
篇名
综合性医院护理人力资源现状调查与对策
来源期刊
天津护理
学科
医学
关键词
护理人力资源
现状调查
分析对策
年,卷(期)
2007,(6)
所属期刊栏目
调查与分析
研究方向
页码范围
353-354
页数
2页
分类号
R19
字数
2467字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1006-9143.2007.06.039
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
杨青敏
56
738
14.0
25.0
2
杜苗
10
222
8.0
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节点文献
护理人力资源
现状调查
分析对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
天津护理
主办单位:
天津市中心妇产科医院
天津市护理学会
天津医科大学护理学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
1006-9143
CN:
12-1260/R
开本:
大16开
出版地:
天津市南开区南开三马路156号中心妇产科医院内
邮发代号:
创刊时间:
1993
语种:
chi
出版文献量(篇)
6028
总下载数(次)
1
总被引数(次)
20069
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