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摘要:
随着市场经济的迅速发展,企业之间的竞争越来越激烈.一个企业要想在日益激烈的环境下生存和发展,必须要发挥职工的主人翁精神,提高职工的积极性,重视职工的作用、发挥职工的潜能,以人为本管理理念成为现代企业管理主流.确立和运用管理的人本观念,是现代管理的必然要求.
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文献信息
篇名 浅谈企业管理中存在的职工管理问题及解决建议
来源期刊 商情·科学教育家 学科 经济
关键词 企业管理 以人为本 构建和谐社会 人本观念
年,卷(期) 2007,(10) 所属期刊栏目 和谐社会研究
研究方向 页码范围 14-16
页数 3页 分类号 F272.9
字数 2315字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
以人为本
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