信息经济时代的企业人才招聘

• 作者: 金柱 魏秀荣
• 来源期刊: 北方经济：学术版
• 学科: 经济
• 关键词: 信息 招聘 不对称信息
• 年，卷（期）: 2007,（3）
• 页码范围: 134-135
• 页数: 2页
• 分类号: F270.7

摘要

在以知识经济为主要特征的21世纪，“得人才者得天下”，这已经成为国家、地区、企业的领导人之间的共识，人力资源的重要性被上升到前所未有的高度。同时，企业在人力资源管理中也面临着一个基本的问题，即在人才选拔过程中如何去识别人才、评估人才。由于信息的真假难于甄别，企业和蕴聘者之间存在着严重重的信息不对称，应采取有效的方法和措施来加大信息对称程度，才能提高招聘的效平。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	金柱		3	3	1.0	1.0
2	魏秀荣		5	7	2.0	2.0