会计师事务所组织安排与人员激励

• 作者: 包强 李萍
• 来源期刊: 财会研究
• 年，卷（期）: 2007,（1）
• 所属期刊栏目: 注册会计师
• 页码范围: 38-39
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

一个好的制度能充分体现其一视同仁的公允性、科学设计的严密性和水到渠成的效率性;对会计事务所而言,其制度的构成大体包括:公司章程、人事制度(福利)、考核与奖励制度、培训制度、内部控制制度、个人与职业行为规范、风险与质量控制制度等,另外还包括各部门规章,如业务操作规程、财务制度、成本管理制度等.本文主要就组织和人员的相关问题做一探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李萍	广东金融学院会计系	13	21	3.0	4.0
2	包强	广东金融学院会计系	6	3	1.0	1.0