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薪酬期权激励模式解析
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摘要：
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基于EVA的股票期权薪酬激励模式设计
股票期权
经济附加值EVA
薪酬激励
国有企业经营者薪酬激励模式探讨
国有企业
经营者
薪酬
激励
股票期权激励设计与管理实施
期权激励
股票期权
薪酬管理
内部人控制
团队激励薪酬的选择及其模式探讨
个人激励
团队激励
薪酬
运行机制
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期刊影响力
理财
主办单位：
河南省审计科学研究所
出版周期：
月刊
ISSN：
1673-1107
CN：
41-1370/F
开本：
大16开
出版地：
河南省郑州市
邮发代号：
36-283
创刊时间：
1985
语种：
chi
出版文献量（篇）
10980
总下载数（次）
4
总被引数（次）
2139
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