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摘要:
随着知识经济的到来,越来越多的企业树立了人力资本投资的经营理念,但在现实中许多企业在人力资本投资中出现了盲目性.本文论述了企业人力资本投资的五种战略,并指出人力资本投资并非投资越多越好,关键是要选择适合企业发展特点的投资战略,每个企业应根据自身的经营特点和发展目标做出合理的人力资本投资战略的选择.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业人力资本投资战略比较
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 企业人力资本 投资战略
年,卷(期) 2007,(19) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 49-50
页数 2页 分类号 F24
字数 4061字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2007.19.026
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 白永秀 西北大学经济管理学院 323 2493 27.0 38.0
2 高艳 西北大学经济管理学院 38 338 8.0 18.0
传播情况
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引文网络
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2007(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业人力资本
投资战略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
总被引数(次)
153454
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