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摘要:
思想政治工作的研究对象是人,解决的是人的思想、观点问题,目的是有效调动人的积极性和创造性,促使人才全身心地投入到工作中去.思想政治工作的这一特征决定了其在医院人才管理中具有重要作用.医院人才管理的根本任务是运用科学的手段对人才进行合理的培训、组织与调配,使人力资源保持最佳状态,在医院运营、学术研究和临床诊疗等方面发挥最大作用,以促使医疗技术和质量不断提高,为医院的发展创造良好的社会效益和经济效益.因此,有效发挥思想政治工作在医院人才管理中的作用,意义重大.
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思想政治工作
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 思想政治工作在医院人才管理中的作用
来源期刊 中国卫生人才 学科 医学
关键词 医院人才管理 思想政治工作 人的积极性 最佳状态 人力资源 医院运营 临床诊疗 学术研究
年,卷(期) 2007,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54-55
页数 2页 分类号 R192
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
医院人才管理
思想政治工作
人的积极性
最佳状态
人力资源
医院运营
临床诊疗
学术研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生人才
月刊
1008-7370
11-4063/D
大16开
北京市西城区后海北沿14号
2-658
1999
chi
出版文献量(篇)
7022
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4
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