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基于BSC的企业知识管理绩效的AHP-Fuzzy评价
基于BSC的企业知识管理绩效的AHP-Fuzzy评价
作者:
靳晓威
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
知识管理
平衡计分卡
绩效评价
模糊综合评判法
摘要:
平衡计分卡与知识管理虽然都是目前理论研究的热点,但是把二者结合起来研究的还不多见.文章对现有知识管理绩效评价方法研究的基础上,结合平衡记分卡的四个维度设计出了知识管理评价指标体系,并运用AHP-Fuzzy方法为知识管理的绩效评价构建了一种新的模型.
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文献信息
篇名
基于BSC的企业知识管理绩效的AHP-Fuzzy评价
来源期刊
现代管理科学
学科
关键词
知识管理
平衡计分卡
绩效评价
模糊综合评判法
年,卷(期)
2007,(12)
所属期刊栏目
管理创新
研究方向
页码范围
101-102,114
页数
3页
分类号
字数
2716字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1007-368X.2007.12.042
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
靳晓威
东南大学经济管理学院
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研究主题发展历程
节点文献
知识管理
平衡计分卡
绩效评价
模糊综合评判法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
主办单位:
江苏省技术经济与管理现代化研究会
出版周期:
月刊
ISSN:
1007-368X
CN:
32-1281/C
开本:
大16开
出版地:
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
邮发代号:
创刊时间:
1982
语种:
chi
出版文献量(篇)
9193
总下载数(次)
22
总被引数(次)
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