药检机构人才管理要以人为本

• 来源期刊: 中国卫生人才
• 学科: 医学
• 关键词: 以人为本 人才管理 药检机构 药品监督管理体系 药品技术监督 药品质量 人才队伍 优化技术
• 年，卷（期）: 2007,（6）
• 页码范围: 57-58
• 页数: 2页
• 分类号: R197.32
• 语种: 中文

摘要

药检机构是国家对药品质量实施技术监督的法定机构,是药品监督管理体系的重要组成部分,壮大、优化技术人才队伍,是提升药品检验能力、发展药检事业的决定性因素.这就需要加快人才管理进程,改革过去简单的用人制度,适应新时期药品技术监督的需要,做到以人为本、科学发展.