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摘要:
现代企业间的竞争实际上是人才的竞争,企业的招聘活动不仅是解决职位空缺或企业扩张的人员需求的问题,同时也是推销企业、提高企业知名度的过程.企业若想吸引合适和优秀的员工,就应该将市场营销策划的方法运用到招聘活动当中去.
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文献信息
篇名 市场营销策划方法在招聘活动中的运用
来源期刊 江苏商论 学科 经济
关键词 招聘 市场营销 市场调查 市场细分 招聘组合
年,卷(期) 2007,(7) 所属期刊栏目 市场营销
研究方向 页码范围 86-87
页数 2页 分类号 F7
字数 2881字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈曙征 3 9 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
招聘
市场营销
市场调查
市场细分
招聘组合
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏商论
月刊
1009-0061
32-1076/F
大16开
江苏省南京市中山北路101号
1984
chi
出版文献量(篇)
10771
总下载数(次)
53
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