“以人为本”应成为工行管理文化的核心——关于工行企业文化建设的感想与建议

• 作者: 暴卫红
• 来源期刊: 金融队伍建设
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化建设 管理文化 以人为本 银行发展 人力资源 经营资源 文化关注 银行股
• 年，卷（期）: 2007,（6）
• 页码范围: 15-16
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

工商银行股改上市后必须建立适应商业银行发展需要的企业文化，作为银行经营资源的重要组成部分——人力资源，应成为工行新型企业文化关注的重点，“以人为本”应成为工行管理文化的核心。