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摘要:
沪东中华造船(集团)在深化后勤社会化改革中,将后勤部门分离出去,成立一个具有独立法人资格、依法经营、独立核算、自负盈亏的上海海舟餐饮服务管理有限公司(下称公司)。经过十多年的艰苦奋斗,公司已经从一个内部封闭的工厂后勤服务部门,脱胎成为一个以团膳为主业,擅长食堂管理,已具有连锁业特征,初见雏型的专业餐饮服务管理公司。
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文献信息
篇名 沪东中华造船(集团)后勤部门走向社会做强做大
来源期刊 上海后勤 学科 经济
关键词 后勤社会化改革 后勤部门 集团 造船 中华 管理公司 独立法人资格 餐饮服务
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25
页数 1页 分类号 F275
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研究主题发展历程
节点文献
后勤社会化改革
后勤部门
集团
造船
中华
管理公司
独立法人资格
餐饮服务
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海后勤
双月刊
上海市人民大道200号综合楼331室
出版文献量(篇)
4533
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