作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
运用灰色系统理论建立高校管理干部综合评价模型,举例介绍了模型的具体运用.实例研究表明,运用灰色系统理论进行高校管理干部综合评价具有准确可靠、简单直观等优点.
推荐文章
灰色系统理论在青稞品种综合试验中的应用
灰色系统
关联
青稞
综合评价
灰色系统理论在数据拟合中的应用
灰色系统理论
数据拟合
复杂系统
灰色系统理论在小麦新品种综合评判中的应用
小麦新品种
灰色关联度分析
综合评判
灰色系统理论在故障预测中的应用现状及其发展趋势
数理统计学
灰色系统理论
灰预测
GM模型
故障预测
预测精度
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 灰色系统理论在高校管理干部综合评价中的应用
来源期刊 中国教育技术装备 学科 地球科学
关键词 灰色系统理论 综合评价 高校管理干部
年,卷(期) 2007,(11) 所属期刊栏目 管理实践
研究方向 页码范围 63-64
页数 2页 分类号 N941.5
字数 1341字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-489X.2007.11.031
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡国祥 长江大学城市建设学院 23 107 6.0 9.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2007(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2015(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
灰色系统理论
综合评价
高校管理干部
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国教育技术装备
半月刊
1671-489X
11-4754/T
大16开
北京市海淀区中关村南大街34号中关村科技发展大厦C座1002室
82-975
1987
chi
出版文献量(篇)
31349
总下载数(次)
18
总被引数(次)
55387
论文1v1指导