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摘要:
近年来,工行池州分行以建设现代商业银行为目标,大力实施企业文化战略,以构建团队文化为基础,以培育风险防控文化为重点,积极探索企业文化建设之路,逐渐形成了具有池州分行特色的企业文化,有效提升了全行的市场竞争能力和经营管理水平,促进了全行持续、快速、健康发展,使池州分行从困境中崛起、腾飞,重塑辉煌。几年来,池州分行的企业文化建设经历了萌芽期的创业文化、发展期的团队文化、成长期的风险防控文化和整合期的管理文化四个发展阶段。
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篇名 构建企业文化再创企业辉煌——工行安徽省池州分行企业文化建设的做法
来源期刊 金融队伍建设 学科 经济
关键词 企业文化建设 池州 安徽省 做法 再创 企业文化战略 经营管理水平 市场竞争能力
年,卷(期) 2007,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-38
页数 3页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
池州
安徽省
做法
再创
企业文化战略
经营管理水平
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研究起点
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期刊影响力
金融队伍建设
月刊
1003-6695
21-1272/F
沈阳市南京北街88号
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