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摘要:
发达国家的经验证明,企业年金应该是在国家政策和法律引导下发生的企业行为,运用免税、减税和延税等税收优惠方式可激励雇主雇员双方积极建立企业年金,同时也是政府间接介入企业年金领域,引导企业年金规范发展的重要手段之一.企业年金的大力发展对国家财政收支平衡应具有积极作用;企业年金的大力发展可增进企业员工的福利,增强企业员工人力资本的安全性和竞争力;企业年金的大力发展还能增强资本市场资金的供给能力和运行效率,促进资本市场的发展与产品创新;企业年金的大力发展还有利于解决当前我国的流动性过剩问题.
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文献信息
篇名 企业年金税收政策的国际经验与借鉴
来源期刊 保险研究 学科 经济
关键词 企业年金 税收优惠 税收政策
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目 海外视窗
研究方向 页码范围 91-94
页数 4页 分类号 F840.62
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱铭来 南开大学经济学院 118 862 15.0 28.0
2 陈佳 南开大学经济学院 5 97 2.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业年金
税收优惠
税收政策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
保险研究
月刊
1004-3306
11-1632/F
大16开
北京市西城区金融大街15号鑫茂大厦北楼7层
1980
chi
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