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摘要:
科学性是公务员考试制度不断完善的方向,只有坚持把科学性原则放在首位,才能更好地实现"准确选人"的根本目标和体现"人尽其才,才尽其用"的根本价值取向,才能在操作层面体现公正性,才能保证公务员招录的质量.
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公务员管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 建立科学公正的公务员招录考试制度
来源期刊 唯实 学科 政治法律
关键词 公务员招录 公正性 科学性
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目 行政发展
研究方向 页码范围 75-77
页数 3页 分类号 D035.2
字数 4184字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-1605.2007.05.022
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭冬梅 23 56 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
公务员招录
公正性
科学性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
唯实
月刊
1004-1605
32-1038/D
大16开
江苏省南京市水佐岗49号
24-248
1981
chi
出版文献量(篇)
6198
总下载数(次)
6
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