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摘要:
合并高校图书馆在人力资源整合中面临着"个人积极性调动"和"群体凝聚力形成"两大难题.文章论述了图书馆人员的职业生涯管理在解决这些难题中所具有的独特作用,探讨了应用职业生涯管理解决难题的主要做法.
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文献信息
篇名 合并高校图书馆人力资源整合的新视角——图书馆员的职业生涯管理
来源期刊 情报探索 学科 教育
关键词 合并高校图书馆 人力资源整合 职业生涯管理
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目 理论与探索
研究方向 页码范围 18-20
页数 3页 分类号 G25|G64
字数 5743字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-8095.2007.04.007
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研究主题发展历程
节点文献
合并高校图书馆
人力资源整合
职业生涯管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
情报探索
月刊
1005-8095
35-1148/N
大16开
福州市北环西路108号省信息中心大楼
1987
chi
出版文献量(篇)
8004
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