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摘要:
中组部、人事部:确定公务员考核标准中央组织部、人事部近日发出通知,印发《公务员考核规定(试行)》。规定以公务员法为依据,吸收近年来实践证明行之有效的公务员考核政策措施,对公务员考核的基本原则、内容和标准、程序、结果的使用以及相关事宜作出了全面的规定。规定明确,公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次,其中优秀等次的人数一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的15%以内,最多不超过20%。
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篇名 视点扫描
来源期刊 新疆人大 学科 政治法律
关键词 公务员考核 虚假宣传 汽车产品 年度考核 检察官培训 反不正当竞争法 明确规定 人事部 三包 消费者
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 2-3
页数 2页 分类号 D630.3
字数 语种
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研究主题发展历程
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公务员考核
虚假宣传
汽车产品
年度考核
检察官培训
反不正当竞争法
明确规定
人事部
三包
消费者
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新疆人大
月刊
1673-5633
65-1165/D
乌鲁木齐市友好北路77号
58-31
出版文献量(篇)
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