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我国文化体制改革的人本原则
我国文化体制改革的人本原则
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摘要：
我国文化事业体制和机制的僵化导致了一系列的问题。发展我国文化事业必须坚持“以人为本”的原则，即遵循文化企事业单位和文化市场的发展规律，通过人本身的知识、能力和创新技术创造出文化产品和服务来充分满足人的精神文化需求，从而最终达到人的全面发展。
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文献信息
| 篇名 | 我国文化体制改革的人本原则 | ||
| 来源期刊 | 西南农业大学学报：社会科学版 | 学科 | 社会科学 |
| 关键词 | 文化体制 以人为本 文化软实力 | ||
| 年，卷（期） | 2007,（6） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 117-120 | |
| 页数 | 4页 | 分类号 | G124 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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文化体制
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文化软实力
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期刊影响力
西南农业大学学报(社会科学版)
主办单位：
西南大学
出版周期：
月刊
ISSN：
1672-5379
CN：
50-1157/C
开本：
16开
出版地：
重庆市北碚区天生路2号
邮发代号：
创刊时间：
1987
语种：
chi
出版文献量（篇）
5437
总下载数（次）
1207188
总被引数（次）
25659
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