基于SMART原则的企业安全文化评价体系研究

• 作者: 曹文华 李林 毕海普
• 来源期刊: 中国安全科学学报
• 学科: 工学
• 关键词: 安全文化 评价体系 SMART原则 层次分析 评价指标
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 所属期刊栏目: 安全学
• 页码范围: 121-128
• 页数: 8页
• 分类号: X915.2
• 字数: 7250字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-3033.2007.02.022

摘要

为持续改进企业安全管理绩效,对安全文化的关键指标进行研究并量化处理,以期对建立我国企业安全文化评价体系有建设性作用.笔者运用SMART原则确定了从3个测量维度、5个方向、18个评价指标构建了企业安全文化评价体系,运用层次分析法,并采用问卷调查及专家系统确定各评价指标的评价权重,对企业的安全文化进行研究.其结果表明:提高组织安全文化水平主要从提高安全行为在组织内的受重视程度和加强组织管理两个途径入手.安全文化评价指标体系是对被评价对象进行全面考察的工作蓝本,在明确评价目标的指导下,尽可能从多方位评价企业安全文化的各个方面,最终落实到安全文化的操作层面.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李林	重庆大学贸易与行政学院	68	866	16.0	27.0
2	曹文华	重庆大学贸易与行政学院	5	142	4.0	5.0
3	毕海普	重庆大学资源与环境学院	8	145	6.0	8.0