劳动关系中的心理契约调节机制探析

• 作者: 李杰
• 来源期刊: 生产力研究
• 学科: 经济
• 关键词: 社会交换 心理契约 劳动关系 调节机制
• 年，卷（期）: 2007,（20）
• 所属期刊栏目: 专题研究
• 页码范围: 62-64
• 页数: 3页
• 分类号: F246
• 字数: 4714字
• 语种: 中文

摘要

20世纪60年代以后,劳动关系的研究中注入了越来越多的社会学元素,心理契约理论的出现为劳动关系的调节与管理提供了新的理论依据,从而极大地丰富与充实了劳动关系问题的研究.文章从心理契约的理论基础、劳动关系中的心理契约及其调节机制等几个相关方面进行了讨论

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李杰	中南民族大学管理学院	42	100	5.0	7.0