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摘要:
近年来,绍兴市各级人事部门从全忆着眼,高处立意,始终把人才人事工作放在构建和谐社会这一大局中来思考和定位,充分发挥职能优势,采取积极有力措施,大力实施四项工程,努力打造和谐人事。
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部分凝血酶原时间
纤维蛋白原
凝血酶时间
内容分析
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文献信息
篇名 实施四项工程打造和谐人事
来源期刊 浙江人事 学科 政治法律
关键词 构建和谐社会 人事部门 工程 人才人事工作 职能优势 绍兴市
年,卷(期) rlzyshbzzj_2007,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号 D616
字数 语种
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2007(0)
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研究主题发展历程
节点文献
构建和谐社会
人事部门
工程
人才人事工作
职能优势
绍兴市
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
4671
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