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摘要:
工作疲溃感(joburnout)又被称为职业倦怠感心身耗竭综合征、工作倦怠、枯竭等,是临床心理学家Freudenberger于1974年首次提出。他认为工作疲溃感是工作强度过高、无视个人需要所引起的疲惫不堪状态。国际劳工组织(1994)指出:“世界正在变成紧张的世界”。而过度紧张会使个体出现疲乏、焦虑、压抑、工作能力下降、甚至身心衰竭现象等就是工作疲溃感。
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文献信息
篇名 护士工作疲溃感及其研究进展
来源期刊 现代护理:上旬版 学科 医学
关键词 工作疲溃感 心身耗竭综合征 护士 临床心理学家 国际劳工组织 过度紧张 职业倦怠感 工作倦怠
年,卷(期) 2007,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1836-1838
页数 3页 分类号 R47
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1 曹艾斓 卫生部北京医院急诊科 4 11 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
工作疲溃感
心身耗竭综合征
护士
临床心理学家
国际劳工组织
过度紧张
职业倦怠感
工作倦怠
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代护理:上旬版
月刊
1009-9689
23-1489/R
北京市宣武区宣武门外大街香炉营东巷2号院
出版文献量(篇)
408
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