制度变迁与企业行为选择

• 作者: 付卉 李娜 武辉
• 来源期刊: 职业时空
• 学科: 经济
• 关键词: 诱致性变迁 企业制度变迁 行为选择 经济增长 强制性变迁 经济理论 经济研究 经济学家
• 年，卷（期）: 2007,（02X）
• 页码范围: 23-24
• 页数: 2页
• 分类号: F832.35

摘要

在经济理论的研究中，三大传统柱石是天赋要素、技术和偏好，因此长期以来，人们对经济增长的研究主要局限在物的因素上，而忽略了制度因素。随着经济研究的深入，新制度经济学家以强有力的证据表明，制度在经济增长中起着非常重要甚至是决定性的作用。诺思认为，即使在技术没有发生变化的情况下，通过制度创新或制度变迁也能够提高生产率，实现经济增长，制度变迁可以分为强制性变迁和诱致性变迁，本文将通过对制度变迁的理论分析，探讨企业制度变迁的行为选择。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	武辉		18	62	3.0	7.0
2	李娜		27	99	4.0	9.0
3	付卉		18	4	1.0	2.0