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摘要:
人力资源管理是一门应用性很强的学科,这种应用性决定了人力资源管理专业的教学实践环节在整个教学体系中的重要性.针对高校人力资源管理专业的本科教学,本文分析了该专业进行教学实践的必要性,随后对其教学实践体系进行了整体设计,并对如何保障教学实践的运行管理进行了讨论.
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文献信息
篇名 高校人力资源管理专业教学实践体系构建的思考
来源期刊 技术与市场(上半月) 学科 教育
关键词 高校 人力资源管理专业 教学实践 体系构建
年,卷(期) 2007,(11) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 74-75
页数 2页 分类号 G64
字数 3392字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8554.2007.11.062
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗堰 四川大学锦城学院 19 45 4.0 6.0
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