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摘要:
在现代企业里,人力资源已成为企业的核心资本,员工的忠诚作为一种隐性资产,在企业的发展中具有举足轻重的作用,而忠诚是需要企业的管理者用心来经营的.如果经营的卓有成效,就会获得明显而持久的竞争优势;如果经营不善,员工忠诚降低,就会给企业带来不可估量的损失.本文从四个方面谈了如何培养员工对企业的忠诚.
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论如何提高员工对企业的忠诚度
企业
员工忠诚度
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连锁企业
经营方式
员工忠诚度
基于企业文化的餐饮业员工忠诚培育
餐饮企业
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酒店行业与员工双向忠诚影响因素分析
酒店行业
双向忠诚
影响因素
解决对策
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业员工忠诚培养探析
来源期刊 江苏商论 学科 经济
关键词 企业员工 忠诚 探析
年,卷(期) 2007,(3) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 111-112
页数 2页 分类号 F2
字数 3120字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李素英 渤海大学会计学院 26 104 6.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业员工
忠诚
探析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏商论
月刊
1009-0061
32-1076/F
大16开
江苏省南京市中山北路101号
1984
chi
出版文献量(篇)
10771
总下载数(次)
53
总被引数(次)
41722
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