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摘要:
深化干部选拔任用制度改革,要以扩大党内民主和人民民主为导向,提高选拔任用工作的公开度和透明度;以疏通"出口"为重点,建立科学合理的干部退出机制;以实行任期制和推进干部交流为重要措施,增强干部队伍活力;以加大制度创新和加强监督为着力点,从源头上遏制干部选拔任用中的腐败现象.
内容分析
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文献信息
篇名 关于干部选拔任用制度改革的思考
来源期刊 唯实 学科 政治法律
关键词 干部 选拔任用 制度 改革
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目 党建工程
研究方向 页码范围 23-24
页数 2页 分类号 D621
字数 2768字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-1605.2007.05.006
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研究主题发展历程
节点文献
干部
选拔任用
制度
改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
唯实
月刊
1004-1605
32-1038/D
大16开
江苏省南京市水佐岗49号
24-248
1981
chi
出版文献量(篇)
6198
总下载数(次)
6
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