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国企薪酬改革应循迹市场化
国企薪酬改革应循迹市场化
作者:
叶檀
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
薪酬改革
市场化
国有企业职工
国企
工资增长
中央企业
增长机制
职工工资
摘要:
最近,国资委发出通知,要求各地方国资委和中央企业对国有企业职工工资增长有关情况进行调查,目的是“研究建立企业职工工资正常增长机制”。
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国企薪酬改革应循迹市场化
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经济
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薪酬改革
市场化
国有企业职工
国企
工资增长
中央企业
增长机制
职工工资
年,卷(期)
2007,(7)
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26
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分类号
F272.92
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市场化
国有企业职工
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职工工资
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主办单位:
中共中央党校出版社
出版周期:
半月刊
ISSN:
CN:
11-5922/C
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区大有庄100号中共中央党校综
邮发代号:
2-490
创刊时间:
2000
语种:
chi
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12173
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32
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1953
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