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摘要:
目的 探讨护士长工作压力源、心理健康状况、应对方式及其关系.方法 对北京市4所二级综合医院的92名护士长工作压力源、心理健康状况、应对方式进行问卷调查.结果 护士长工作主要压力源来自工作量及时间分配方面,最大的压力源为担心工作中出现差错事故;护士长心理健康水平较低;护士长工作压力源除病人护理方面的问题与人际关系敏感、敌对、偏执因子无相关性外,其余均与SCL-90各因子呈正相关;护士长积极应对得分高于常模,消极应对得分低于常模;护士长消极应对方式与SCL-90各因子呈正相关,而积极应对方式与SCL-90各因子无明显相关.结论 护理管理部门应重视护士长工作压力源,采取切实可行的方法,引导护士长采用积极的应对方式减轻工作压力,提高心理健康水平.
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文献信息
篇名 护士长工作压力源、心理健康状况及应对方式的研究
来源期刊 护理管理杂志 学科 医学
关键词 护士长 工作压力源 心理健康状况 应对方式
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 1-3,6
页数 4页 分类号 R47|R395.6
字数 3001字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-315X.2007.04.001
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙宏玉 北京大学护理学院 114 1761 23.0 35.0
2 韩金香 北京市大兴区人民医院护理部 11 88 5.0 9.0
3 韩金红 北京市大兴区人民医院护理部 12 110 7.0 10.0
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护理管理杂志
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1671-315X
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大16开
北京市东城区南门仓5号
2001
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