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摘要:
翻看报章,企业的招聘陷阱、对员工的欺诈和压榨的案例比比皆是,而习惯性加班并且不给加班费、对诸多员工应有待遇的“健忘”、种种承诺的难以兑现、迁怒于人和替罪羊策略、精心策划的惩罚政策下的收入“缩水”更是为上班族所诟病。久而久之,企业对员工的“信用缺失”已成为令人麻木的话题——就业压力和生计挑战使许多员工对此感到无可奈何。
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篇名 我们需要人情味和安全感
来源期刊 晚报文萃 学科 文学
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年,卷(期) 2007,(10) 所属期刊栏目
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页数 1页 分类号 I267
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新闻文化建设
半月刊
2096-787X
10-1677/G
16开
北京市丰台区南三环西路16号
2020
chi
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