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摘要:
煤炭企业人才短缺情况非常严重,它不仅成为煤炭产业可持续发展的"瓶颈",同时也是煤矿安全生产形势难以好转的主要原因.论文从分析煤矿人才队伍的现状及其成因入手,探讨解决煤矿企业人才短缺问题的对策和措施.
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文献信息
篇名 煤矿人才冰层的成因分析及对策研究
来源期刊 煤炭工程 学科 经济
关键词 煤矿 人才 短缺 对策
年,卷(期) 2007,(3) 所属期刊栏目 工程管理
研究方向 页码范围 113-115
页数 3页 分类号 F29
字数 3447字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-0959.2007.03.046
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 梁利 10 50 2.0 7.0
2 徐瑛琦 3 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
煤矿
人才
短缺
对策
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
煤炭工程
月刊
1671-0959
11-4658/TD
大16开
北京市德外安德路67号
80-130
1954
chi
出版文献量(篇)
11020
总下载数(次)
16
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55785
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