北京大学医学部实行人事代理制的实践与思考

• 来源期刊: 中国卫生人才
• 学科: 医学
• 关键词: 人事代理制 北京大学医学部 人事管理制度 市场经济条件 人力资源配置 保障社会化 体制改革 管理模式
• 年，卷（期）: 2007,（8）
• 页码范围: 52-53
• 页数: 2页
• 分类号: R197.32
• 语种: 中文

摘要

人事代理制是伴随我国经济体制改革的深化而产生和逐步发展起来的,它是现代人事管理制度的重要组成部分,是在社会主义市场经济条件下产生的一种新的人事管理模式.人事代理制的出现,可以使人事管理逐步实现人力资源配置市场化,用人管理契约化,服务保障社会化.