护理领域转换型领导方式的研究进展

• 作者: 涂海霞 王艳梅
• 来源期刊: 护理管理杂志
• 学科: 社会科学
• 关键词: 护理领域 护理管理者 转换型领导方式
• 年，卷（期）: 2007,（10）
• 所属期刊栏目: 综述
• 页码范围: 23-24,27
• 页数: 3页
• 分类号: C931.2
• 字数: 2886字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-315X.2007.10.009

摘要

转换型领导方式是一种优秀、有效的领导方式,具有领导魅力(理想化领导)、感召力、智力激发和个体化关怀4个方面的特征;具有此领导方式的护理管理者在工作和生活中具有很多优点.这种领导方式不仅可以增强护士的组织承诺、提高护士的工作满意度、降低护士的离职率,而且可预测护士的工作业绩,从而使护理管理者更好地进行领导工作.就国内外关于转换型领导在护理领域的相关研究作一综述.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王艳梅	中国医科大学护理学院	31	403	11.0	19.0
2	涂海霞	中国医科大学护理学院	1	1	1.0	1.0