护士心身耗竭综合征的预防与对策

• 作者: 王萍 王颖 韩雪玲
• 来源期刊: 黑龙江医学
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 心身耗竭综合征 预防
• 年，卷（期）: 2007,（7）
• 所属期刊栏目: 护理
• 页码范围: 543-543
• 页数: 1页
• 分类号: R473.6
• 字数: 1164字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-5775.2007.07.038

摘要

护理是一项风险大、责任重、要求高的助人专业,是卫生服务行业中压力最大的职业之一.护士在为病人及其家属减压的同时,自身也承受着很大的职业压力,大多数护士感到职业压力过大,严重则可导致心身耗竭.据报道,护士的情绪枯竭(EE)和去人格化倾向(DP)因子均处于中等程度,而个人成就感(PA)处于低分状态,说明护士的耗竭程度属于中等偏高程度,尤其是年轻的、临床一线的外科护士,急诊科护士最为明显.有研究认为,护士个体职业心态的建立大概需要10年时间,EE随着工龄的增加而逐步减低,PA则随着工龄的增加而增高[1].

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王萍	哈尔滨医科大学第一临床医学院手术室	73	279	8.0	13.0
2	王颖	哈尔滨医科大学第一临床医学院手术室	67	267	9.0	13.0
3	韩雪玲	哈尔滨医科大学第一临床医学院手术室	11	46	4.0	6.0