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摘要:
僵死的制度和枯燥的工作,换不来员工的活力.阿特拉斯·科普柯(Atlas Copco)集团经过多年的探索,他们发现了HR魔方:让员工不断站上新的平台接受挑战,而非一直停留在旧的岗位上重复劳动.通过实施可变薪酬与系统培训,可以让员工有非常强烈的成就感,企业的生产效率也会不断提升.
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文献信息
篇名 能动的制度换来活力员工
来源期刊 西部论丛 学科
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年,卷(期) 2007,(8) 所属期刊栏目 管理视野
研究方向 页码范围 75
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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西部论丛
月刊
1671-6698
62-1166/F
大16开
甘肃省兰州市城关区秦安路77号
54-121
2001
chi
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